北车卢西伟谱写“世界速度”的“少帅”

时间：1970-01-01 08:00:00 来源：工人日报作者：工人日报

上任之初，由于动车组产品质量问题较多，卢西伟就实行24小时工作有效制，不论深夜几点，只要出了问题，他立即赶到现场查看处理，几乎没有睡过一个完整觉。
　　近几年，由于市场订单多，生产单位实行倒班制，为严把质量关，卢西伟每晚九、十点钟，都要亲自到生产现场看一看，遇到问题就在现场蹲守处理，常常凌晨才回家，如今，这一习惯早已成为他的工作常态。
　　卢西伟的办公室，同时兼做会议室，每天公司高管都要固定在此开早会。吸引大家眼球的，除了墙上那块涂满议题的“看板”，就是地上那个旅行包只要公司需要，他随时都会拎起包出差。
　　“长此以往，就是铁打的身体也顶不住啊！” 见卢西伟这副“拼命三郎”的架势，大家心疼不已，都劝他注意休息，可他听了只是苦笑：“一想到企业的发展和万名员工的期待，我就睡不着觉啊！”
　　由于过度劳累，卢西伟患上了高血压、心脏偷停和神经性脱发。有一次，医生给他打吊瓶，但他为赶一个会议，逼着医生把药水用针管抽出，直接往静脉里面推注。还有一次，他不慎扭伤了腰，医生命其静养，可他仍用一只手扶着腰坚持工作，一天都没有休息。
　　卢西伟有一对双胞胎儿子，在孩子记忆中，父亲没有为他们开过一次家长会，没有带他们出去玩过一次，甚至全家一起吃饭的时候都屈指可数。卢西伟老家远在山东，父亲病故，他未能送别；老母病重，他也只是在老人家弥留之际才匆忙赶回，刚见上一面，老人家就倒在他怀里合上了双眼！虽然常为亏欠家人而自责，可擦干愧疚的泪水，一转身，他又出现在岗位上。
　　“又不是自己投资创办的企业，你这样拼命值吗？” 有人问。卢西伟答：“行高为师，身正是范，既然我坐在这个位置上，就理所当然要冲在前、干在前，理所当然要用全部的智慧和汗水，成就长客股份的辉煌，让全体员工的日子越过越好。”
　　廉洁自律，从不为金钱与人情所动　“谁找我，谁的事情一定办不成”
　　就任以来，卢西伟一直把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为大事来抓，对容易滋生腐败的地方，严格管理、清查审计，定期与领导干部进行党风廉政谈话，并在每个生产车间设立意见箱，要求职工对领导干部的行为进行监督举报。
　　在营造企业风清气正大环境的同时，卢西伟更是严于律己，以身作则，他给自己定下的“两个三”原则，在公司人尽皆知：其一是“三我”原则，即“从我做起，向我看齐，对我监督”；其二是“三不”原则，即“人情事务上的事情不要找我，选定厂家的事情不要找我，采购的事情不要找我”。
　　刚开始，很多人“不信邪”，依旧怀着希望，想找他照顾，可无一例外碰了钉子：“只要你产品质量好、价格合理、企业有需求，我们可以采购，但具体事情你找具体部门去说，今后你若再找我一次，我就向采购部门说一次你的坏话。” 一次次碰壁，让很多人知难而退，大家私下都传着一句话：“谁要是找卢总，谁的事情一定办不成！”
　　“蒸不熟、煮不烂、油盐不进”，是被拒者对卢西伟的评价。由于近些年企业效益越来越好，很多人不符合入厂条件，也想进长客工作，其中不乏一些上级领导来找他。但卢西伟的回答很干脆：“我今天答应了你，明天就没有理由拒绝他，那样就破坏了企业的规矩，对不起的就是长客这片事业，对不起的就是一万名职工，所以，你骂我也好、告我状也好，这个口子我不能开！”
　　为杜绝求情办事者登门造访，卢西伟叮嘱身边工作人员，对其家庭住址严格保密。一些人只得跑到办公室找他，硬送一些礼物，卢西伟就详细记录下人名和礼金数额，然后送到公司纪委备案，并要求把这些钱作为公司奖金发给职工。
　　卢西伟扎实的专业技能，丰富的经营管理经验、殷实的工作成就、高尚的道德品质，曾引得国内外众多知名公司和猎头公司争先恐后前来“挖”他，甚至产生了“人才竞拍”效应，开出的条件一个比一个优厚，然而，卢西伟从不为之所动，因为，在他的心中崇尚着“忠诚”和“感恩”的信条。
　　他曾在公司大会上讲过：“价值两字，不是金钱所能计算的！不论待遇多高，我永远不会去国外公司给外国人打工，因为我是中国人，要把自己的光和热献给祖国！无论外来诱惑多大，我绝不会背离长客，因为是长客培养了我、成就了我，我要对企业尽孝道！”
　　卢西伟是这样说的，也是这样做的。在他的带领下，近年来，长客股份公司迅速成长为世界一流的轨道客车研发、制造和出口基地，截至目前，该公司在国内铁路客车市场占有率接近50%，城轨车市场占有率达53%，产品陆续打入澳大利亚、新西兰、泰国、巴西等高端市场，实现了行业领跑。

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